晋升答辩终于结束了，不论结果如何，反正是解脱了，期间也有了些收获，记录一下

先聊聊晋升是什么？

晋升是一个痛苦的过程

晋升是一个蜕变的过程

晋升是一个不断否定自己、又不断肯定自己的过程

晋升是一个紧张刺激的过程

晋升是一个竞争激烈的过程

晋升是一个加深思考的过程

晋升是一个对过去一个阶段工作总结的过程

晋升是一个提升自己归纳、总结、抽象能力的过程

用一句味道比较冲的话来说，感觉到不舒服的时候就是成长的时候。。。

不可否认的是，在准备的过程，再回头看自己做过的事情，由于要强迫自己榨出挑战点、难点、技术点，还是会得到更多的收获。

在准备的过程，就不用内耗，纠结自己是炮灰、还是陪跑、还是幻想着自己是天选，纠结这么多也没毛用，用心去准备就行了。。。

印象中，上次晋升还好，几乎没费太大力气，这次几乎是脱层皮，一是不同职级要求不一样，再一个这次的竞争压力确实大很多。

一定要充分了解你的目标职级的要求，围绕着要求来show自己。

我第一次正式答辩前两三天还在改ppt，日常写文章还是方案文档我都比较习惯平铺直叙随心所欲，想到哪写到哪，这在写答辩ppt是行不通的。虽然我讨厌star，但是star确实好用，能让一个项目的介绍更加清晰、更加自然的引出，强破自己按照star来修改ppt，改了很多很多版，终于算是能看了。

ppt准备的话，我写的也一般。。。在写ppt过程，多找几份好的前辈们的ppt做参考，也别参考太多，太多了只会花了眼，不知道自己该咋写了。简单再聊几个点吧，个人介绍突出自己负责的业务主R过的项目，突出战功，项目介绍使用star突出自己的技术难点和思考，专业影响力在乎平时，发展规划不要太虚多列点可以落地的实际计划。文字和图片格式要统一，图不要太胡，文字不要太多，密密麻麻的看着真的很难顶，适当留白。

ppt的历史版本最好也都要保留下，方便做下对比和部分人肉回滚。

还有一点就是ppt不要东拼西凑、过度包装。

然后就是ppt答辩练习，自己每天约个会议室练一把，练多了就会比较熟练，熟练感会减清焦虑和紧张。

平时的积累非常重要，无论是业务和技术上，还是影响力上，还是那个词，厚积薄发。

多找组内的大佬给自己演练，提出建议，姜还是老的辣，要虚心接纳但是也要选择性吸收。

安排好工作和晋升准备的时间，多给老板抛下困难，排期也多给自己留点buffer，也还是会用些自己的时间，假期和周末有时候是跑不了了，辛苦一年，不就在这一哆嗦嘛。

问答环节问题的准备也比较重要，提前做好准备，项目中的挑战、技术点，业务指标、系统指标，系统规划。也有些是开放式问题和软技能考察，不用立马回答，思考下勇敢说出自己的想法就行。千万不要不知道、不清楚、没想过。

然后就是答辩建议是站着讲，自信点、好好表现自己，语速不要太快和太慢，语调稍微抑扬顿挫点，不要念ppt。

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